接力100计划

“接力100”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目,是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔985、211、海外及专业院校优势学科的职能管理类、技术研发类、营销类本科及以上学历应届毕业生各100名,通过集中培训、轮岗培养等方式,使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工,逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。 欢迎各院校优秀毕业生积极参与,在远东展现个人价值、施展个人才华,共同成就梦想。

薪酬福利

  • 竞争性薪酬
  • 轮岗培养
  • 培训学习
  • 股权激励
  • 五险一金
  • 单双人公寓
  • 餐 补
  • 租购房补贴
  • 健康体检
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 带薪假期

职业发展

职业发展路径包括管理、营销、专业、技术、技能五个通道路径,可根据自身职业发展规划选择在相应路径上不断成长发展,也可在成长过程中,结合自身意愿,通过自身努力,跨路径成长

2023年校招职位

  • 职能管理类(硕士及以上)


    人力资源、企业管理、金融、经济学、财务会计、法律类、工商、供应链、采购、新闻传播、广播电视、视觉传达设计等相关专业

  • IT类和智能制造类(硕士及以上)

    计算机类、软件工程、数理分析、网络安全、控制工程、物联网、自动化等相关专业

  • 生产技术类(本科及以上)


    电线电缆、电工电气、材料、自动化、机械、智能制造、工业工程、数控、化学化工、电化学、电子、测控等相关专业

  • 技术营销类(本科及以上)

    电线电缆、电工电气、材料、通信、法律、市场营销等相关专业

  • 远东国匠(大专及以上)


    电线电缆、电工电气、材料、自动化、机械、数控、化学化工等相关专业

  • 工程管理类(大专及以上)


    土木工程、交通工程、工程造价、道桥、机电一体化、自动化等相关专业


  • 工作地点


    江苏宜兴、江苏南通、江苏泰州、四川宜宾、安徽滁州、江西宜春、北京、营销岗全国可分配


申请流程

简历投递(网申)>初面/笔试>测评>复试>发放offer>签订三方

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